Трудоустройство: что написать в анкете выпускнику?
Трудоустройство: что написать в анкете выпускнику?
Как устроиться на первое рабочее место
Определить, в которой именно из областей труда хочется планировать карьеру – основное для молодого специалиста, и это не так просто.
Думающему о будущем специалисту-выпускнику неразумно хвататься за за первые же предложения: Красноярск – город большой, и за несколько месяцев работа в Красноярске с приемлемым окладом и возможностями роста встретится. Не плывите по течению, выбирайте свою дорогу.
Грамотный работодатель ищет сотрудников, которые намерены активно включаться в работу, креативны, с добротными познаниями и здоровой амбициозностью. Вчерашние выпускники привлекают своими новыми мыслями, предложениями, намерением воплотить эти идеи в жизнь.
Больше всего склонны предпочитать «не испорченных» кандидатов в солидных компаниях: корпоративное обучение, стипендиальный фонд, практика наставничества позволяют выращивать из зеленой молодежи толковых и благонадежных работников.
Во всех анкетах есть вопросы «навыки и опыт работы»; чем их заполнять? Тщательно прочтите описание вакансии и постарайтесь понять, чего же ждут от будущего работника. Всякий студент принимал участие в в мероприятиях и пытался подрабатывать — это нужно использовать. Скажем, просто отлично, что вам приходилось собирать социологическую информацию на летней практике. Смело пишите в графу «навыки» коммуникабельность и ответственность, а в графу «опыт» — проведение опросов. Будет правильно, если вы внесете в анкету сведения о выигранных тематических олимпиадах и других ВУЗовских победах. Если же у вас не получается отыскать связующего звена между требованиями и своей личностью, то, скорее всего, надо искать иные должности, куда вы более подходите. Читать запись полностью...
