Путь к лидерству

Последнее время стало модно «быть лидером». Но как действительно понять, кем является лидер, что ему свойственно и что нужно сделать, чтобы стать лидером.

Кто есть кто

Человек, который может повести за собою других людей может по праву считаться лидером. К нему прислушиваются, его уважают. Он покажет, как лучше что-то сделать, он поможет в трудную минуту и подскажет, если это будет нужно. Не всегда лидер – это начальник. Бывает так, что руководителя назначили, но настоящим лидером команды является совершенно другой человек.

Обязанности лидера

Достижения успеха зависит от трех составляющих:

- Личные результаты.

- Искусство правильно показать свои достижения.

- Умение убедить других и повести за собой.

Если какое-то качество из этих трех «проседает», то его и нужно развивать. Так как только лишь соединив эти три составляющие можно стать настоящим лидером.

Хочу быть лидером

Сначала стоит понять, надо ли, в самом деле, быть лидером. Ведь это не так-то просто – вся ответственность сразу ложится на плечи лидера. И за все упущения группы отвечать будет именно лидер. Также он должен уметь принимать важные решения, особенно в ситуациях нехватки времени, информации, других ресурсов. Если вы готовы взять на себя этот тяжкий труд, то нужно понять, какого из трех составляющих вам не хватает и начать его развивать.

От теории к практике

Для того чтобы стать настоящим лидером одной теории недостаточно. Еще нужно применять знания на практике. Несколько действий для развития лидерских качеств:

- Постановка целей. Лидер – это целеустремленный человек, который точно знает чего и когда он хочет.

- Ответственность. Лидер должен уметь брать ответственность как за свои слова, действия, результат, так и за свою группу.

- Общение. В одиночку невозможно достичь больших высот. Для этого лидеру нужно как можно больше общаться, знакомиться, заводить связи.

- Вызов. Чтобы стать лидером нужно брать на себя трудные задачи, не боятся пробовать что-то новое, уметь работать вне своей комфортной зоны, расширять рамки своих возможностей.

- Дисциплина. Нужно постоянно совершенствоваться и работать над собой, каждый день становиться немного лучше.

- Энтузиазм. У лидера горят глаза, он активен, полон энергии и энтузиазма. Мало того, лидер заражает других этим энтузиазмом и ведет за собой.

Конечно, есть «прирожденные лидеры». Им дается все намного проще и быстрее. У каждого человека есть внутри лидерские качества. Осталось только найти их и развить. Это тяжелейшая ежедневная работа над собой. Если трудности не испугают вас, то ваш путь развития будет разнообразным и интересным.